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  • 互联网人为什么不配过七夕?

    发布日期:2020-11-22 11:49   来源:未知   阅读:

      晚上8点半,张灵(化名)写了篇应景的稿子,祝互联网行业的小伙伴们七夕快乐,结果一回头,发现同事们全在加班……

      和2.14情人节、3.14白色情人节、5.20、双十一、圣诞节、元旦、元宵节一样,这个七夕,无论是网红甜品店大排长龙,还是海底捞排号系统直到崩溃,甚至电影票“一票难求”,一切的一切,似乎都跟加班中的互联网人无关。

      根据民政部数据显示,我国单身成年人口高达2.4亿人,约占中国总人口的17.1%。另一份调查报告则显示,互联网和IT软件行业的年轻人单身比例高达44%。

      加班多、交友范围窄或许是重要原因。老话(这是老话吗?)说得好:和一个互联网人谈恋爱像是在异地恋,而两个互联网人谈恋爱像是在异国恋。

      对互联网人来说,七夕从来不是一个节日,而是一次产品测试。不然,你看滴滴,保守估计七夕打车呼叫会超过5000万单,比平时多40%左右。不盯着,出BUG怎么办?

      而我们也聆听了几个互联网人的七夕故事,看看以七夕之名,多少互联网人在加班中度过。

      我一直以为前天是七夕,因为刷网页时候看到了,以为过节,没想到是昨天,难怪领导22:30就让我们回家了。

      七夕对我们来说,就是一个普通的日子,写代码,改代码,写代码,改代码,下班。我没有女朋友,没注意过不过节,不过我们部门所有人都一样,不管有没有女朋友、有没有结婚,没有一个人说要提前下班过节的。

      赶紧完成当天任务,不出BUG,还能有时间干点自己的事,谈对象打游戏发呆睡觉,想做什么都行。如果把过节放在更重要的位置,不完成当天的任务就下班,不仅影响自己,还影响整组、整个项目的进度,后果很严重。

      以前我们赶项目进度的时候,吃住都在公司楼下的酒店里,一个月两个月不回家,我们领导的孩子出生时候,他也没回去,接了个报喜电话就继续加班,他第一次见到自己孩子,孩子都两个多月了。孩子都能放一边,何况是一年好几次的情人节!

      其实我觉得,各种各样的节日就是骗人花钱的,满足女生的消费欲和虚荣心,是场消费主义陷阱。每年不都说吗,玫瑰花卖出天价,饭店全部爆满,打车都打不到。这么看来,加班挺好的。

      不过如果早知道是七夕,应该让领导请一顿夜宵,起码感受一下氛围。靠自己,也不知道多少年才能过上情人节。

      所有人都恨产品经理,七夕这么重要的节日,一定要让他比平时更忙,产品经理怎么可能“独善其身”自己去过节?

      产品经理的生活枯燥无味,每天开不完的会。先开小组早会,汇报昨天工作、规划今日安排;散会后,和别的部门开协调会,对需求,然后开始PK,被程序员攻击“你这个需求不清晰”;改需求、开会、继续争执。

      遇到重大节假日,平台用户访问量一般都会暴涨,这意味着一些隐性bug会暴露,用户投诉的数量也会随之增长。这种时候,光是忙着解决投诉,就能到深更半夜。

      女朋友也闹过,不开心过,但工作和陪伴确实存在抢时间的矛盾,这个问题除非把我劈成两半,或者离开这个行业,不然很难调和。

      我每天见女朋友的时间,还不如见同事时间的零头。交流也不多,她发来的信息,我只能忙里偷闲看一眼,常常不能及时回复,等我回复的时候,话题早已经过去了。有时候我回家太晚,她都准备要睡了,两个人说不了几句话。有时候说几句还全是吵架生气。

      她有时候会问,“到底是工作重要,还是我重要?”这个时候只能打感情牌,说为了让你过上好日子,我们两个都要忍受一些现实难题。

      不过,如果不想分手,就要维护感情,还必须用心。比如,提前多少天,她就各种明示暗示我,马上要七夕。我也很机灵,虽然七夕我人不在她身边,但过节的声势却一定要浩大。我早早就定好了99朵玫瑰,让店家送到她办公室,又在家里藏了七夕礼物,线索就在玫瑰花的卡片中。这样,她在单位能有好心情,回家也能收获惊喜,对无法陪伴就没有那么介意了。

      但据传授我经验的兄弟说,这一招只有前两次甚至只有第一次管用,一旦她识破套路,最后可能又是争吵甚至分手。我现在就希望能赶紧结婚,如果分手了,不知道有没有时间再找女朋友了。

      在互联网行业,不加班是不可能的,晚上十二点在工作群被@是普遍现象,基本上,任何时候都处于on call状态,没有七夕简直再正常不过。

      特别是今年,做游戏的实在太忙了,加班成为常态。七夕也没办法,最多给老婆发一个520红包,工资卡都在她手里,想多也没有。

      其实做模型,比运营要好一点,因为但凡节假日,游戏里都要有新活动,运营比往常要忙10倍。我们很少有忽然忙10倍的时候,但忙到晚上是正常情况,没有6、7点准时下班的时候。忙起来,半年没见过下班后的白天是常有的事。

      我们做游戏人物,最快也要两周。雕刻很难,做衣服很难,现在游戏的模型,比影视的还难,因为游戏需要控制资源,影视不需要。比如画风景画,影视需要500种颜色,游戏就给你50种,但是要达到影视的感觉。

      特别是手机游戏,要控制大小,如果一个G,有人会下载,要10个G成端游了,就没人下载了,很多人空间不够了,配置也带不动。所以资源要小,画面得好。

      之前做的游戏人物,手臂是自然下垂的,已经完成了。后来老板说要一个手臂伸直的,就要重新开始弄,最少得从30%开始做,后面已经做好的全白费。模型占33%,UV发展占33%,贴图占33%,模型动了,贴图就全跟着动,UV全得重新弄,特别麻烦。

      跟游戏行业的人谈加班没意义。我们每个月都要填写加班表,总结加班时长。但我们加班并没有加班费,只有倒休。倒休也必须等到工作不忙的时候,但我们哪有不忙的时候,周末还常常加班,倒休根本就是一个大饼,很少有人能够倒休。

      别说七夕,就是周末,我也基本没有私人时间,除了工作就是工作。在大厂爬职级就是个升级打怪的游戏,如果在一定的年龄之前没有达到某个职级,基本就宣告着向上的通道被完全堵死。我也不敢懈怠,这个行业就是这样,无论是七夕,还是国庆,甚至是过年,该加班的时候,就是加班,没有第二个选择。

      如果把世界上所有国家和所有企业按照勤奋程度排个序,中日韩三国和这三个国家的企业,在两个榜单上都是名列前茅。

      而在当下中国的互联网行业,竞争更是白热化。中国互联网行业20年的高速发展,聚集了大量的资本和人才,但代价就是企业间竞争带来的工作强度提升。

      以当下的经济形势和发展阶段,像欧美企业员工一样潇洒,一言不合就休假,阳光沙滩晒得黝黑,至少还需要一代人的努力。

      法律法规和政府监管并不能改变竞争与加班这件事本身,只能尽可能让企业以合法依规的方式开展经营活动,该发的加班费要发,该安排的调休要有。

      只要存在一家企业不守规矩开挂套利,所有企业必然一起跟进,这种情况下,让劳动者自己用脚投票换工作是没意义的,最后无非是咖喱味的屎或者屎味的咖喱这种两难选择。

      每个互联网的朋友聊天问候对方的第一句话就是,你们加班多吗?每次互联网的朋友想要转岗到另一个部门问最多的就是,那边加班多吗?每次互联网的朋友跳槽最关心的问题就是,他们加班多吗?

      互联网人不配拥有七夕!晚上11点,小编加完班,路过西二旗那一片灯火通明的写字楼,就像一个个魔方,所有线上的精彩,许你的一世繁华,都来自窗格后面,那一排排加班的人们!

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